В России обсудят введение в законодательство понятия «минимального размера часовой ставки оплаты труда». Эта идея включена в список предложений к проекту Генерального соглашения между правительством, работодателями и профсоюзами на 2021–2023 годы, пишут «Известия».
Согласно документу, почасовой МРОТ может применяться «для занятых по краткосрочным трудовым договорам, в первую очередь работникам с почасовой оплатой труда».
Предложение ввести часовой минимум оплаты труда выдвинуто со стороны правительства, сообщили в Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР).
Читать на kommersant.ru