Помимо анализа резюме, нейросеть может выявлять скрытые закономерности в трудовой истории человека. Студенты Балтийского федерального университета (БФУ) им.
И. Канта разработали программный комплекс на основе нейросети, который помогает подбирать кандидатов на работу, прежде всего, на госслужбу.
Об этом в понедельник, 7 октября, сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу вуза. "Программный комплекс "Роскандидат" представляет собой сервис для анализа кандидатов при найме на работу.
Читать на newizv.ru