В РАНХиГС разъяснили законопроект о регулировании удаленной работы
Проект федерального закона, предусматривающего внесение изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях был принят в третьем чтении.
Вступление в силу закона планируется с 1 января 2021 года. "Законопроектом, в частности, предусматривается, что трудовым договором или дополнительным соглашением к нему может быть выполнение работником трудовой функции дистанционно на постоянной основе (в течение срока действия трудового договора) или временно (непрерывно в течение определенного трудовым договором или дополнительным соглашением к нему срока, не превышающего шести месяцев, либо
Читать на kavkaz.mk.ruОб этом же в других СМИ
Путин поручил усовершенствовать регулирование удаленной работы delovoe.tv / 3 года назад
Путин поручил усовершенствовать законодательное регулирование дистанционной работы runews24.ru / 3 года назад
«Право на офлайн» сохранится в законопроекте о дистанционной работе russian.rt.com / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.