Рекрутинг применяет все больше новых подходов и современных технорешений, чтобы находить кандидатов на вакансии Пандемия немного притормозила для большинства организаций процесс заполнения вакансий.
Поиск талантов отложили "до лучших времен". Однако жизнь продолжается. И сегодня на поиски друг друга выходят все больше кандидатов и потенциальных работодателей.
Обе стороны немного недовольны результатами поисков друг друга. Работодатели сталкиваются со все большим дефицитом кадров, вынуждены перераспределять обязанности, трансформировать взаимодействие с кандидатами.
Читать на ukrinform.ru