Работодатели вынуждены поднимать заработную плату, чтобы найти новых сотрудников. В первом квартале 2021 года в Петербурге наблюдается рост заработных плат и снижение конкуренции.
Об этом 4 мая рассказали аналитики компании интернет-рекрутмента hh.ru Северо-Запад. Так, в феврале и марте рост спроса на рабочий персонал, в сравнении с прошлым годом, составил +31% и +46%.
Подобные изменения наблюдаются в различных сферах рабочей деятельности — ИТ-сфере, строительстве, ритейле и продажах. Сейчас соискатели, в большинстве своем, не готовы на смену сферы деятельности или места работы.
Читать на neva.today