В понедельник, 13 сентября, аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob поделился с Piter.tv результатами опроса, в котором приняли участие 1000 менеджеров по персоналу и 1600 представителей экономически активного населения.
Участники ответили на вопрос, помогали ли им знакомые при трудоустройстве. Согласно данным, только 13% менеджеров по персоналу в Петербурге никогда не принимали на работу сотрудников по чьим-либо рекомендациям, тогда как у 87% рекрутеров есть такой опыт.
Отмечается, что работодатель часто прислушивается к сотрудникам, трудоустраивать новых людей из числа рекомендованных коллегами доводилось 64% опрошенных, причем подобная практика наиболее распространена в крупных компаниях (82%).
Читать на piter.tv