В Нью-Йорке вступит в силу закон, обязывающий указывать в объявлениях о приеме на работу минимум и максимум зарплаты
Как новые правила меняют ситуацию при найме? Сейчас, когда кандидат ведет переговоры, он слышит о предлагаемой ему зарплате лишь в самом конце беседы.
Защитники интересов наемных работников всегда утверждали, что это ставит претендента в неравное положение: он торгуется, не располагая важной информацией для торга. «Недостаток прозрачности в зарплате имеет дискриминационный и антирабочий характер, – считает Хелен Розенталь, депутат горсовета, приложившая много усилий, чтобы закон прошел. – Каждый житель Нью-Йорка, подавая заявление на какую-либо работу, должен заранее иметь возможность определить, будет ли он иметь возможность содержать свою семью».
Теперь такая возможность есть. Несмотря на то, что законопроект был принят подавляющим числом голосов, у него до сих пор есть противники.
Читать на vnovomsvete.com
