В Минтруде сообщили о сокращении разрыва между зарплатами женщин и мужчин

Разрыв между зарплатами женщин и мужчин в России сокращается, но остается на высоком уровне – почти 28%. При этом в РФ увеличивается доля компаний, где женщины занимают руководящие должности, сообщила во вторник первый заместитель министра труда и социальной защиты РФ Ольга Баталина."Разрыв в заработной плате женщин и мужчин сокращается, но по-прежнему, к сожалению, остается на высоком уровне, почти 28%.Сохраняются и барьеры женской занятости, когда женщины владеют профессиональными навыками наравне с мужчинами, но не получают достаточного продвижения, и в связи с этим в рамках Совета Евразийского женского форума развиваются, в том числе, различные программы развития женского лидерства, включая образовательные проекты", – рассказала Баталина на заседании Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации.Она отметила, что в России традиционно высока доля женщин-предпринимательниц, этот показатель составляет порядка 40%.Также, по ее словам, за последние годы растет и количество женщин на руководящих должностях. "Общая доля женщин-руководителей сохраняется на уровне порядка 20%.Для сравнения, в мире этот показатель составляет порядка 4,4%", – пояснила замминистра.Баталина рассказала, что за пять лет в России расширилась практика обеспечения в компаниях равенства на корпоративном уровне. "Сегодня в ведущих компаниях проводится внутренний аудит распределения заработной платы и премий с целью соблюдения принципа равной оплаты за труд равной сложности и интенсивности.