В Минтруде рассказали, как взять выходной на 1 сентября

Большинство родителей 1 сентября провожают детей в новый учебный год. Есть несколько способов освободить этот день от работы, напомнили в Минтруде.Так, работник может взять отпуск на один день - оплачиваемый (если он еще полностью не отгулял в этом году свой оплачиваемый отпуск) или за свой счет.Можно совместить очередной отпуск с 1 сентября.В Минтруде советуют составлять графики отпусков так, чтобы одна его часть попадала на дату начала нового учебного года.Делать это нужно заранее - при составлении графика отпусков на следующий год, чтобы не было накладок с коллегами по работе.Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по семейным обстоятельствам.Работникам нужно подать соответствующее заявление своему работодателю.При этом важно, что работодатель не имеет права отказать в предоставлении отпуска за свой счет некоторым категориям работников.Например, сотрудникам с инвалидностью, женам (или мужьям) военнослужащих и другим.А если начальник добрый, то он просто отпустит сотрудника на первую половину дня или на весь день.