Перенести рабочий день с 31 декабря 2020 года на один из предшествующих дней этого года не получится, так как это не будет соответствовать нормам Трудового кодекса.
Эту информацию сообщили в ответе министерства труда и соцзащиты главе комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярославу Нилову в понедельник, 17 августа.
Согласно документу статья 110 Трудового кодекса РФ предусматривает, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов.
Читать на vm.ru