Об этом говорится в письме Министерства труда и социальной защиты в ответ на обращение главы комитета Госдумы по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям Николая Николаева.«Работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции», — цитирует Николаев письмо Минтруда в своем Telegram-канале.В письме также подчеркивается, что правовых оснований для требований прохождения теста у работодателя нет..
Читать на abnews.ru