Россия общество предприятия работодатель Россия
/ privet-rostov.ru

В Минтруде объяснили, как должны платить зарплату в компаниях, которые остановили работу в России

Под простоем понимается перерыв в техническом процессе для перестройки технологических цепочек или решения логистических вопрос.

В Минтруде напомнили, что сотрудники предприятий могут рассчитывать на оплату труда даже в период простоя. В дни технических простоев сотрудник должен получать 2/3 оклада, но только в случае если предприятие простаивает по объективным причинам.

К таким причинам относят отсутствие комплектующих. На такую же сумму сотрудники может рассчитывать в случае если простой вызван «прихотью» работодателя.

Читать на privet-rostov.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA