Уход за больным членом семьи никак не влияет на длительность отпуска, согласно информации Министерства труда и социальной политики ДНР.
Трудовое законодательство республики предполагает, что ежегодный оплачиваемый отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок по решению работодателя, если у работника наступает временная нетрудоспособность из-за заболевания.
При этом уход за больным членом семьи не может быть причиной для продления или переноса отпуска, в соответствии с ч.1 ст.14 Закона ДНР «Об отпусках».
Читать на mk.ru