Первый замминистра иностранных дел России Владимир Титов рассказал о кадровой политике ведомства.В беседе с kp.ru он отметил, что любая структура, деятельность которой связана с выполнением задач, требующих специальных профессиональных знаний, в кадровой сфере стремится к решению двух основных задач — обеспечить стабильность кадровых ресурсов и поддерживать необходимый уровень притока свежих сил.Основным источником пополнения является конкурсный отбор из профильных вузов, в первую очередь подведомственных министерству — МГИМО и Дипакадемии.Потребности в отдельных специалистах покрываются за счёт академических кругов, других федеральных органов и творческой интеллигенции, сказал Титов.«После некоторого спада в 1990-е годы сегодня отмечается.
Читать на russian.rt.com