Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
В Литве участились случаи принудительного увольнения из-за карантина
По ее словам, заранее подготовленное работодателем заявление об увольнении по инициативе работника без уважительной причины является порочной практикой и может указывать на недобросовестность.
Статья 55-я Трудового кодекса Литвы гласит, что трудовой договор может быть расторгнут на неопределенный или фиксированный срок по письменному заявлению работника — с уведомлением об этом работодателя не позднее чем за двадцать календарных дней.
Работник вправе отозвать данное заявление в течение не менее трех рабочих дней со дня его подачи. Впоследствии он может отозвать заявку только с согласия работодателя.
Читать на eadaily.comОб этом же в других СМИ
Василий Колташов: Кризис Клайпедского порта вынуждает Литву строить амбициозные планы без участия РФ actualnews.org / 3 года назад
Суточный прирост новых случаев Covid-19 в Литве - 1088, в Эстонии - 478 rus.delfi.lv / 3 года назад
Литва выразила протест российскому дипломату из-за нарушения карантина на вечеринке unn.com.ua / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.