Латвия закон политика работодатель Латвия
/ eadaily.com

В Латвии разрешили работодателям законно увольнять непривитых сотрудников

Закон предусматривает, что если работодатель проинформировал работника о том, что для выполнения рабочих обязанностей необходим «ковидный сертфикат» (подтверждающий факт вакцинации или перенесенного заболевания), то работник обязан начать вакцинацию не позднее 10 рабочих дней с момента получения информации.

Сделать вторую прививку нужно не позже седьмого дня после указанного в инструкции препарата кратчайшего срока завершения процесса вакцинации.

Если работник не начнет или не закончит процесс вакцинации до 15 ноября, то у работодателя будет право отстранить его от исполнения обязанностей.

Читать на eadaily.com
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA