В Берёзовском индивидуальный предприниматель уволил женщину, которая находилась на больничном. В формулировке говорилось об увольнении за прогулы.
Суд встал на сторону работницы строительной фирмы и потребовал от предпринимателя изменить формулировку с увольнения за прогул на увольнение по инициативе работника по собственному желанию.
Также руководителя обязали выплатить в пользу бывшего сотрудника компенсацию морального вреда в размере 12 000 рублей. — Женщина работала в организации на должности бухгалтера.
Читать на gazeta.a42.ru