В Кургане беременную девушку незаконно уволили из компании, связанной с курьерскими услугами. Данное сообщение было размещено 18 февраля на сайте Государственной инспекции труда в Курганской области.
Позже приказ об увольнении был отменен.«Установлено, что трудовые отношения между работодателем и работником расторгнуты на основании п.
3 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. Однако, в нарушении ст. 81 Трудового кодекса РФ основания для увольнения работника отсутствуют. <…> Права беременной работницы восстановлены», — указано в сообщении.Нарушения были выявлены во время внеплановой проверки в отношении ООО «Елена и КА».
Читать на ura.news