США США
/ www.forbes.ru

В Кремниевой долине появилась компания-единорог с равной оплатой труда мужчин и женщин

Разница в оплате труда мужчин и женщин является неотъемлемой (и скрытой) частью трудовой жизни в Соединенных Штатах в 2019 году.

В целом, согласно данным PayScale, женщины по-прежнему зарабатывают $0,79 на каждый доллар, заработанный мужчинами; а если принять во внимание должностные обязанности, опыт работы и прочие факторы, разрыв становится $0,02.За последние пять лет крупные компании — особенно те, что расположены в Кремниевой долине, где женщины представлены в меньшей степени и преобладает культура мужского братства — начали проводить аудит в отношении самих себя, чтобы понять, как системный разрыв в оплате труда влияет на их персонал, а затем выделять миллионы долларов на исправление любых расхождений.

С 2015 года Salesforce потратила $10,3 млн, чтобы уравнять финансовые условия для своих сотрудников; Google только в этом году выделила $9,7 млн на корректировку уровня зарплат.В четверг Lyft, компания по поиску попутчиков, сообщила, что спустя всего лишь три года анализа оплаты труда своих работников, она добилась статуса настоящего «единорога» в Кремниевой долине: ее сотрудники и сотрудницы, выполняющие одинаковые задачи, фактически зарабатывают одинаковые суммы.

Читать на forbes.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA