Развитие института наставничества обсудили руководители региональных ведомств, науки и бизнеса. В органах власти поэтапно внедряется система наставничества.
Она направлена на ускорение процесса адаптации служащих, не имеющих опыта работы в госорганах и в целом на повышение мотивации сотрудников.
Работникам назначают наставников из числа более опытных и уже добившихся результатов коллег. С 2018 года в этой программе приняли участие 137 госслужащих.
Читать на kubnews.ru