Согласно трудовому законодательству Китая, стандартный рабочий день составляет восемь часов, максимум — 44 часа в неделю, а переработка в месяц не должна превышать 36 часов и должна быть оплачена.
Но в крупнейших компаниях страны — особенно в технологическом секторе — сотрудники часто работают по графику «996» (с 9:00 до 21:00 шесть дней в неделю) или даже 910.57 (с 9 утра до 10:30 вечера, семь дней в неделю).
Власти Китая запретили подобную практику, но не все работники довольны этим: работы меньше не стала, а вот зарплаты уменьшились из-за исчезновения сверхурочных.
Читать на nep.co.il