Предприятия Хабаровского края стали чаще брать на работу людей с инвалидностью, сообщает пресс-служба правительства Хабаровского края.
Изменения в федеральное законодательство о квотировании вступят в силу с 1 марта 2022 года. Выполнением квоты будет считаться не просто наличие выделенных для инвалидов рабочих мест, а оформление работодателем трудовых отношений с ними.
Как сообщили в комитете по труду и занятости населения правительства края, в регионе сегодня создано около 4500 таких рабочих мест, из которых 1700 – вакантны. «Некоторые работодатели выделяют под квоту рабочие места, которые не соответствуют профессионально-квалификационной структуре инвалидов.
Читать на hab.aif.ru