В госучреждениях Узбекистана временно приостановили увольнения в рамках админреформы

прокомментировало сообщение о приостановке увольнений в государственных органах в рамках административной реформы, которая предусматривала сокращение штата.Юрист Саидали Мухторалиев сообщил, что руководитель Администрации президента Сардор Умурзаков поручил временно остановить процесс расторжения трудовых договоров с работниками новых и реорганизованных министерств и ведомств в рамках административной реформы.

В связи с этим продлевается срок уведомления о прекращении трудового договора.Представитель инспекции труда при министерстве Лазиз Каршиев подтвердил юристу эту информацию.Согласно указу президента от 25 января 2023 года, Министерству занятости и сокращения бедности в ходе административной реформы поручено провести работу по разъяснению вновь созданным министерствам и ведомствам составления штатных расписаний, оформления приёма на работу работников, продолжения и отмены трудовых отношений, а также осуществить контроль за соблюдением требований трудового законодательства.В Минзанятости отметили, что в рамках админреформы государственные органы должны принимать меры по трудоустройству работников, чья должность сокращается.В настоящее время работникам, чьи штатные единицы были сокращены, даны письма-предупреждения о прекращении трудового договора.

На основании требований статьи 102 Трудового кодекса работодатель вправе продлить срок предупреждения.Согласно трудовому законодательству, работодатель должн не менее чем за два месяца известить работника о прекращении трудовых отношений или выплатить ему соразмерную компенсацию.