Узбекистан, Ташкент – АН Podrobno.uz. В государственных органах Узбекистана, где существует гендерный дисбаланс, будет обеспечено равное представительство женщин и мужчин путем введения системы временного квотирования, сообщает корреспондент Podrobno.uz.
Это предусмотрено Стратегией достижения гендерного равенства до 2030 года, которую сегодня утвердил Сенат. Кроме того, в рамках документа, будет расширена практика назначения женщин на руководящие должности в вышестоящей и нижестоящей системе государственных органов.
В целом стратегия охватывает такие вопросы, как обеспечение равного и качественного образования для всех, создание для девочек из сельской местности возможностей получения высшего образования, достижение гендерного
Читать на podrobno.uz