В Госдуму внесен законопроект об ограничении продолжительности ненормированного труда, передает корреспондент «Росбалта». Если закон примут, работать сверх нормы нельзя будет больше 120 часов в год. «Время, фактически отработанное работником с ненормированным рабочим днем за пределами установленной для него продолжительности рабочего дня (смены), не должно превышать 120 часов в год», — говорится в документе.
Согласно действующей статье 101 Трудового кодекса, ненормированный рабочий день — это особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего
Читать на rosbalt.ru