В России на законодательном уровне следует установить годовой предел возможностей использования ненормированного рабочего дня для работников.
Он не должен превышать 120 часов в год. Об этом в разговоре с URA.RU заявил депутат Госдумы Ярослав Нилов.«Должен быть разумный предел переработки в год, например, не больше 120 часов в год, и должна быть дифференцированная система поощрений.
Не три дня к отпуску, а должно работать правило: чем больше привлекают в формате ненормированного рабочего дня, тем больше компенсация», — сказал URA.RU Ярослав Нилов.Парламентарий отметил, что сегодня работодатели злоупотребляют использованием ненормированного рабочего дня для своих подчиненных.
Читать на ura.news