МОСКВА, 17 июня, «ФедералПресс». Отключение интернета или электричества во время удаленной работы могут признать независящими обстоятельствами. На вебинаре по вопросам изменения трудового законодательства, который в среду провели в «Единой России», пояснили, как будут регулироваться отношения между работодателем и удаленным работником в случае возникновения технических проблем по вине Интернет-провайдера или других инфраструктурных организаций.Первый зампредседателя комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Государственной Думы Михаил Тарасенко сообщил, что, если работа приостановлена по технической причине, нужно разбираться в ситуации.«Если оборудование вышло из строя по вине работника, то простой работодателем не.
Читать на fedpress.ru