респ. Удмуртия работа суд респ. Удмуртия
/ gorodglazov.com

В Глазове работодатель просто так наказал сотрудника

Тот обратился в суд и возместил моральный вред  В Глазовский районный суд обратился местный житель, который работает водителем.

Он утверждал, что его работодатель необоснованно наложил на него дисциплинарное взыскание в виде выговора. Основанием наложения взыскания в приказе указано «дисциплинарный проступок, выразившийся в ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей (прогулы, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения)».

Он просил признать данный приказ недействительным и взыскать с ответчика в счет компенсации морального вреда 50 000 руб. — На основании представленных доказательств суд пришел к выводу, что ответчиком не доказан факт ненадлежащего исполнения истцом трудовых обязанностей.

Читать на gorodglazov.com
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA