Если работодатель примет решение сократить рабочий день из-за жаркой погоды, то это не скажется на размере заработной платы.
Об этом 21 июня рассказал замглавы Федерации Независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.«Это ведет к сокращению рабочего дня без ущерба зарплате работников», — объяснил Шершуков «РИА Новости».В понедельник Роспотребнадзор рекомендовал работодателям сокращать продолжительность рабочего дня, если температура воздуха в помещении превысила определенный уровень.В ведомстве разъяснили, что если температура близка к +28,5 градуса, то рабочий день стоит сократить на час.
Если температура превысила +29 градусов — на два часа. При температуре +30,5 градуса — на четыре часа.Кроме того, в ведомстве отметили, что
Читать на iz.ru