10.09.2021 - 20:05 / germania.one

В этих случаях работодатель может не выплатить работнику больничный

В среду Федеральный суд по трудовым спорам (BAG) вынес новаторский вердикт: любой, кто увольняется и в последние недели не появляется на рабочем месте якобы из-за болезни, рискует не получить больничный.

Юрист Николь Мучке рассказывает, в каких случаях работодатель может не принято свидетельство о болезни работника.Сотрудник коммерческого отдела уволился 8 февраля 2019 года и одновременно подал свидетельство нетрудоспособности до окончания срока трудового договора 22 февраля 2019 года.

Работодатель усомнился в правдоподобности болезни сотрудника и отказался выплачивать ему больничный. Судьи Эрфурта стали на сторону работодателя.Пособие по болезни выплачивается из больничной кассы только после шести недель болезни.

общество политика Германия

Читать на germania.one

Все новости от germania.one

Об этом же в других СМИ

25 сентября: в Германии 7.211 новых случаев заражения Covid-19, умерших за сутки от ковида - 62 mknews.de / 2 года назад

Встреча МИД Франции и РФ: Ле Дриан пригрозил России в случае отправки ЧВК «Вагнер» в Мали sharij.net / 2 года назад

Скандальный приговор года: за сексуальное злоупотребление в более сотни случаев мужчина получил условный срок germania.one / 2 года назад

Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают