Число вакансий для младшего медицинского персонала в Екатеринбурге с начала пандемии COVID увеличилось более чем в два раза.
При этом число соискателей за это же время уменьшилось на треть. Об этом сообщается в исследовании сервиса «Зарплата.ру».«Большой рост количества медицинских вакансий наблюдался в период локдауна в регионе, тогда спрос на специалистов младшего медперсонала увеличился на 56%.
На данный момент основной дефицит наблюдается среди медсестер и фельдшеров», — сообщается в исследовании.При этом, по данным сервиса «Зарплата.ру», средняя зарплата младшего медперсонала за время пандемии выросла только на 4%, с 38 до 40 тысяч рублей.
Читать на ura.news