Гораздо целесообразнее стимулировать бизнес повышать зарплаты своим сотрудникам за счет создания условий для оптимизации себестоимости, чем увеличить зарплаты рабочим за счет сокращения маржи для собственников компаний.
Об этом заявил «Известиям» gредседатель Санкт-Петербургского регионального отделения «Деловой России» Дмитрий Панов в понедельник, 5 июля.«Сама формулировка «маржа», под которой обычно понимается отношение прибыли от продаж к понесенным затратам, оставляет бизнесу широкий коридор для вполне законных манипуляций с целью минимизации бухгалтерской прибыли.
Есть вопрос и к пониманию термина «зарплата» — если речь идет об официальной окладной части, то для предприятий не составит труда повысить работникам оклад и в то же время
Читать на iz.ru