Обеспечить гражданина работой, сделав этот процесс удобным, быстрым и легким для человека – основная задача, которая стоит сегодня перед модернизируемой в рамках национального проекта «Демография» службой занятости населения.
От оказания услуг к решению проблем - на смену устаревшим подходам к трудоустройству граждан и взаимодействию с работодателями приходят принципы проактивности, клиентоориентированности, оказания максимально возможной индивидуальной комплексной помощи в поиске работы и решения бизнес и жизненных ситуаций.
Новая модель организации работы – это взаимодействие с гражданами и работодателями персональных кадровых и карьерных консультантов, которые проводят оценку сложившейся жизненной или бизнес ситуации у каждого клиента, с целью быстрого и эффективного решения возникших проблем по принципу «одного окна».
Читать на yar.mk.ru