"Генеральные директора уж точно никуда не исчезнут, поскольку потребность в лидерах, генераторах идей и решений остается при любой цифровизации", - уверена профессор Академии труда и социальных отношений, д.э.
н. Наталья Локтюхина. К тому же это люди, которые берут на себя ответственность за принятие решений, в том числе непопулярных.Заменить их искусственным интеллектом мало реально.
Процесс управления не в нажатии на кнопки, а в понимании, зачем на эти кнопки нужно нажимать. "Гендир - это человек с гибким мышлением, собирающий разрозненные департаменты в единый слаженно работающий механизм.С помощью кнопки это сделать невозможно", - добавляет доцент кафедры маркетинга РЭУ имени Г.В.
Читать на smartmoney.one