Иллюстративное фото В Беларуси планируют ввести изменения в Трудовой кодекс. Среди возможных новшеств — оплачиваемые выходные дни под диспансеризацию, а также выдача сотрудникам вредных производств денег вместо молока.
Чиновники также рассматривают возможность ввести оплачиваемый выходной при свадьбе работника или рождении ребенка. Рассказываем, что может измениться. Возможные новшества прописали в законопроекте «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений», его подготовили к первому чтению в парламенте.
Пока документ не утвердили, то есть в тексте пойдет речь о предложениях, которые не начали действовать. Оплачиваемые выходные при свадьбе или рождении ребенка Чиновники рассматривают возможность ввести до трех оплачиваемых выходных дней при свадьбе работника, рождении ребенка или смерти близкого родственника, а также некоторых других уважительных причинах.
Читать на udf.by