8 июня на базе ДГУНХ прошла первая часть второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы в АГиП РД.Компьютерное тестирование прошли порядка 500 человек.
Оценивается уровень владения русским языком, знания основ Конституции РФ, Конституции РД, законодательства о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции, а также уровень знаний в сфере информационно-коммуникационных технологий.Следующим этапом станет индивидуальное собеседование.
Этот этап позволит выявить среди кандидатов, наиболее подготовленных и обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами специалистов.По словам начальника Управления АГиП РД по вопросам госслужбы, кадров
Читать на mirmol.ru