В 2021 году более 30 тысяч горожан приняли участие в бесплатных обучающих программах центра «Моя карьера».По мнению российских работодателей, одно из главных требований рынка труда — готовность соискателя обучаться новым технологиям, умение быстро подстраиваться под ситуацию, а также наличие эмоционального интеллекта.
Понять, каких компетенций не хватает, и развить необходимые можно в специализированном центре занятости «Моя карьера».Благодаря комплексному подходу к вопросам трудоустройства удается обеспечить комфортное привлечение к рынку труда самых уязвимых категорий соискателей — мам с маленькими детьми, людей с инвалидностью, представителей старшего поколения, молодежи и малоимущих семей с детьми.С начала года в групповых тренингах и
Читать на mos.ru