Увольнять будут даже без причины и без предупреждений — за один день

Верховная Рада Украины предложила принять новый Трудовой кодекс. Он предусматривает увольнение работников без веских оснований и предупреждения.

Законопроект уже прошел первое чтение.На рынке труда серьезные перемены.Депутаты Верховной Рады рассмотрели законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты об упрощении регулирования трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства и уменьшении административной нагрузки на предпринимательскую деятельность», который представили в парламенте год назад.Нардепы решили, что во время войны пришло время пересмотреть правила трудоустройства в стране.

Ключевое новшество — введение договорного режима регулирования трудовых отношений. Его предложили распространить на все предприятия малого и среднего бизнеса, а также на работников крупных предприятий, зарплата которых превышает восемь минимальных.Суть договорных отношений в том, что с работодателя снимаются практически все обязанности и ограничения, налагаемые на него нынешним Трудовым кодексом.Если закон примут, сохранятся лишь минимальные требования:Остальные условия труда будут определяться «по взаимному согласию» и фиксироваться договором.Ожидается, что новая система избавит трудовые отношения от лишних формальностей, которые требуют значительных трат и усилий.Уволят без оснований и за один деньНародные избранники предложили предоставить работодателю право уволить сотрудника в любое удобное время — даже без оснований или его согласия.