закон общество рубль самит нео
/ smartmoney.one

Увольнение по соглашению сторон: отправка соглашения по почте не равна подписанию

Если соглашение не подписано сотрудником, то увольнение не может состояться по этому основанию, решили суды.В 2015 году гражданка А.была принята на работу в качестве генерального директора организации.

В 2020 году срок работы был продлён на 5 лет, однако через год после этого возник вопрос об увольнении А.по соглашению сторон.

Само соглашение было сформировано, однако сотрудница его не подписала, не согласившись с условиями.Несмотря на это, 4 марта 2021 года был издан приказ о её увольнении по соглашению сторон.С 5 марта был назначен новый гендиректор, и А.

Читать на smartmoney.one
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA