Уволить сотрудника — вопрос нескольких часов. Быть компанией, которая не бросит — вопрос достоинства и одной войны
Юлия Орлова Генеральный директор издателсьтва Vivat В сегодняшних реалиях один из самых сложных вопросов для бизнеса — как сохранить свою команду и держаться с сотрудниками достойно, но при этом не разориться окончательно.Конечно, самое простое решение — уволить большинство «рядовых» коллег, оставив при этом только топов.
Но возможно ли это, когда все процессы в компании связаны между собой и без работы первых дальнейшее функционирование бизнеса невозможно?
Да и вообще как выжить сегодня, если вы не IT-компания с возможностью релокейта всех сотрудников за границу за счет компании?Во-первых, нужно определить для себя главные ориентиры и осознать, что чем-то придется жертвовать.
Читать на biz.nv.uaОб этом же в других СМИ
Социолог назвал три основных проблемы, с которыми столкнутся украинцы после окончания войны facenews.ua / 2 года назад
Немецкий министр, дававший Украине "несколько часов" после нападения РФ, собирается в Киев liga.net / 2 года назад
Канцлер Австрии предупредил о пренебрежении миграционным вопросом во время войны в Украине unn.com.ua / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.