на онлайн-конференции "Вопросы содействия занятости", которая проходит на сайтах БЕЛТА и Минтруда и соцзащиты.В целом в условиях распространения COVID-19 государство принимало меры, чтобы сохранить трудовые коллективы и рабочие места.
Вместо увольнений работников старались переводить на сокращенный режим работы, отправлять в отпуска. Изначально из-за этого вырос уровень потерь рабочего времени.
Но с июня 2020 года, по словам Олега Токуна, ситуация начала улучшаться. "В декабре в режиме вынужденного неполного времени работал каждый сотый работник, а это в 2 раза меньше, чем в мае 2020 года.
Читать на belta.by