Увеличения окладов сотрудников в 2022 году ожидают 67% компаний, 27% не ждут никаких изменений в этом плане, а о возможном снижении говорят лишь 1% организаций.
Об этом свидетельствуют данные исследования рекрутинговой компании HeadHunter, которое есть в распоряжении «Известий».Опрос проводился с 6 по 20 декабря среди 300 российских компаний.Что касается 2021 года, то больше половины компаний (55%) заявили об увеличении окладов сотрудников.
Только у 4% организаций они уменьшились, а у 37% не изменились.56% респондентов сообщили, что вернули всех сотрудников в офисы после удаленного формата работы.
Читать на iz.ru