Уровень дефицита кадров в Тверской области достиг максимальных значений с начала года
Эксперты онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru выяснили, как менялись в этом году значения индекса конкуренции в Тверской области.
Уровень дефицита кадров определяется как соотношение количества резюме к количеству вакансий. Нормой для рынка труда считается баланс 5-7,9 резюме на одну вакансию.
Значения индекса ниже четырех резюме на вакансию свидетельствует о том, что на рынке труда есть дефицит кадров. В Тверской области максимальные значения индекса в текущем году были зафиксированы в марте – 3,3 резюме на вакансию, однако в апреле он начал снижаться, а по итогам мая уровень индекса опустился до соотношения 2,6 резюме на вакансию, и это рекордно-низкий показатель с начала 2023 года, отмечают в hh.ru.
Читать на afanasy.bizОб этом же в других СМИ
В Тверской области вводится оранжевый уровень погодной опасности afanasy.biz / 1 год назад
В Тверской области ночная температура опустилась ниже нуля afanasy.biz / 1 год назад
Уровень воды в Херсонской области продолжает падать – ОВА gordonua.com / 1 год назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.