СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 15 декабря, ФедералПресс. В уральской титановой корпорации ВСМПО-АВИСМА подписали коллективный договор на 2022–2024 годы.
Он предусматривает новые выплаты и льготы для сотрудников, сообщили в пресс-службе корпорации. Уже сейчас свердловским титанщикам частично компенсируют расходы на питание, выплачивают деньги при рождении ребенка и ежемесячное пособие на ребенка от полутора до трех лет.
Отдельные пособия предусмотрены и многодетным сотрудникам, выплаты получают и ветераны ВСМПО-АВИСМА.Ежегодно ВСМПО-АВИСМА инвестирует в корпоративную социальную сферу по 1,2 млрд рублей.
Читать на fedpress.ru