В стремительно меняющихся реалиях нашего времени ни одна компания, нацеленная на успех и результат, не может позволить себе стоять на месте.
Во все времена проводниками новых идей и свежих взглядов была молодежь. В группе компаний «Локотех» более 60 тысяч сотрудников и почти треть из них – молодые специалисты в возрасте до 35 лет.
Именно для того, чтобы стимулировать свои предприятия к постоянному развитию, модернизации и рационализации производственных процессов, «Локотех» инициировал ежегодный молодежный конкурс инновационных проектов «Точки роста».
Читать на ulan.mk.ru