Минусы и плюсыНезависимый эксперт по рынкам ИТ и телеком Вадим Плесский полагает, что удаленный режим работы пришел в ИТ-индустрию "окончательно и бесповоротно". "Для самих сотрудников, работающих удаленно, минусов нет – одни плюсы.Прежде всего, экономится время на дорогу, также работать можно комфортнее – никто за соседним столом не мешает разговором по телефону, ты можешь открыть окно или закрыть его в любое время, не спрашивая согласия на это у коллег", - сказал Вадим Плесский корреспонденту ComNews.По его словам, для работодателей из плюсов можно отметить экономию на аренде помещений, парковочных местах для сотрудников, оплате обедов. "Также увеличивается эффективность труда и улучшается возможность спланировать рабочее время, поскольку пробки и всевозможные непредвиденные ситуации не станут препятствием для проведения встреч и видеоконференций", - полагает эксперт.Среди минусов удаленной работы Вадим Плесский, с точки рения руководителей, отметил сложность контроля за поведением сотрудников. "Им кажется, что когда сотрудники находится рядом, то их можно лучше контролировать.Это особенно свойственно для российских компаний и менеджеров, не имеющих опыта работы в международных компаниях.
А компании, работающие с госструктурами, вообще зациклены на работе сотрудников из офиса.Однако это скорее говорит об отсутствии у таких людей необходимого управленческого опыта и нежелании налаживать контакт с рядовыми сотрудниками", - уверен эксперт.В ближайший год количество людей в России, работающих в ИТ-секторе удаленно, останется примерно на таком же уровне или немного увеличится, полагает Вадим Плесский.
Читать на smartmoney.one