В период пандемии у астраханцев, как и у всех россиян, изменились критерии выбора работодателя. Если раньше самым важным из критериев был уровень зарплаты, то сегодня это возможность работать удаленно.
Такое желание высказали 44% опрошенных. На высокую зарплату ориентируются 42% респондентов. Для 40% важна стабильность компании, перспектива карьерного роста имеет значение для 31% респондентов.
26% хотят работать под руководством адекватного начальства в дружелюбном и нетоксичном коллективе.20% опрошенных придают значение удаленности работы от дома и транспортной доступности.
Читать на astrakhanfm.ru