Согласно решению Верховного Суда, совершение воспитателем или учителем аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы, является основанием для расторжения с ним трудового договора.
К теме Моббинг в педколлективе: как молодому учителю не стать жертвой коллег и предотвратить конфликты Поэтому если учитель недостойным поведением скомпрометировал себя перед учениками или другими лицами, нарушил моральные нормы или дискредитировал себя как воспитатель, то его могут уволить с работы.
Работники, выполняющие воспитательную функцию, – учитель, педагог, воспитатель – обязаны быть людьми высоких нравственных убеждений и безупречного поведения.
Читать на 24tv.ua