В результате проведённого британскими учёными исследования удалось выяснить причину негативного отношения к вышестоящему начальству некоторых сотрудников.
Именно напряжение в общении с руководством является наиболее частой причиной нелюбви людей к своей работе, сообщает портал «Полит Россия».
Отрицательное отношение к начальству очень часто приводит к тому, что в рабочем коллективе создаётся напряжённая обстановка и снижается производительность труда.
Читать на actualnews.org