Такие данные приводит РБК, ссылаясь на исследование разработчика CRM для компании «Мегаплан». Опрос показал, что 43% малых и средних предприятий даже не слышали о новых поправках в Трудовой кодекс, согласно которым работодатель в ряде случаев (например, при пандемии) обязан обеспечить сотрудников, переведенных на «удаленку», необходимым оборудованием, а также компенсировать им затраты в связи с осуществлением трудовой деятельности.
22,6% респондентов получили компенсации, хоть и не знали об изменении в трудовом законодательстве. 18,1% сообщили, что были в курсе поправок, но работодатели не соблюдают их.
Только в 15,7% случаев и работник о поправках знал, и работодатель их соблюдал. 70,4% указали, что руководство не обязывает их пользоваться.
Читать на newizv.ru